Fabio Cidreira Cammarota

Atualmente Proprietário e Consultor Sênior em Gestão voltada para Resultados na empresa FACAMM RESULTADOS e Professor Convidado da Fundação Dom Cabral. Larga experiência na elaboração de Planos de Governo, Reforma Administrativa, Pactuação de Resultados e Projetos de Inovação em Gestão. Recentemente atuou como Secretário do Escritório de Prioridades da Prefeitura de Goiânia, Secretário-Chefe da Secretaria-Geral da Governadoria do Estado de Goiás e, anteriormente, como Diretor-Presidente do Instituto de Tecnologia do Paraná ? TECPAR. Foi Diretor Adjunto na Agência Nacional de Saúde Suplementar, Assessor de Relações Institucionais no Instituto Hospital de Base do Distrito Federal, Supervisor de Gestão Estratégica na Embrapa, Diretor Substituto da Diretoria de Modernização da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento (MPOG), Assessor Especial da Secretaria de Saúde do Município de Salvador, dentre outros no âmbito público. Na iniciativa privada: Direção no Instituto Publix e Sócio-Diretor na empresa Neopública ? soluções inovadoras. Conselheiro Fiscal das seguintes empresas estatais: Companhia de Desenvolvimento Agropecuário do Paraná - CODAPAR, e, Estrada de Ferro Paraná Oeste S.A - FERROESTE. Conselheiro municipal de saúde do Município de Salvador. Membro avaliador pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) acerca do desempenho dos contratos de gestão das seguintes organizações: Rede Sarah Kubitschek, Laboratório Nacional de Luz Síncrotron, Instituto de Desenvolvimento Sustentável Mamirauá. Atuação há mais de 12 anos como Professor Convidado na Fundação Dom Cabral, Professor em escola de governo como a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), além de atuar em cursos de capacitação em gestão pública (Modelagem da Arquitetura Organizacional, Parcerias Públicas e Gestão para Resultados) no Instituto Publix. Professor de graduação nos cursos de pedagogia, psicologia, administração e comunicação (UNICEUB e UNIPLAC). Professor substituto em saúde coletiva para os cursos de medicina e odontologia (UFBA). Os principais eixos de trabalho são os seguintes: reforma administrativa, modelagem de arquitetura organizacional, desenvolvimento de modelos organizacionais alternativos segundo a natureza jurídica, planejamento estratégico, planos de governo para processos eletivos, dimensionamento da força de trabalho, assessoramento parlamentar, monitoramento e avaliação, gestão de processos e parceria ou convênios de cooperação executiva, acadêmica ou de pesquisa com entidades e orgãos públicos e privados.. Mestre em Saúde Coletiva pelo ISC/UFBA, com foco em planejamento e programação de serviços, especialista em regulação e economia da saúde pela EPGE/FGV e ESNP/FIOCRUZ e Extensão Universitária em Regulação e Economia Moderna, pela George Washington University, G.W.U. Desenvolveu consultoria internacional em gestão pública - ECOLE NATIONALE D?ADMINISTRATION (ENA) Recebeu o título honorário de cidadão Goianiense da Câmara de Vereadores de Goiânia-GO

bachelor's at Psicologia from Centro Universitário de Brasília (1989) and master's at Mestrado Em Saúde Comunitária from Instituto de Saúde Coletiva Universidade Federal da Bahia (2000). Has experience in Collective Health