Edmar Gualberto

Profissional da área de Recursos Humanos desde 1971. Durante este período teve a oportunidade de assumir diversos desafios em Recursos Humanos tanto no Brasil como no exterior e utilizar técnicas e estratégias específicas da área.Consolidada experiência na área de Recursos Humanos tendo trabalhado com diferentes culturas organizacionais em diversos organizações e diversos países para integração e alinhamento de práticas e políticas de RH..Mestre em Administração pela Universidade Positivo na área de Empreendedorismo. Graduado em Psicologia e Sociologia com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos. Participou de diversos cursos, seminários e congressos de Recursos Humanos e Qualidade Total no Brasil, Estados Unidos, Japão e Coréia.Coordenador do Congresso Paranaense de Recursos Humanos pela Associação Brasileira de Recursos Humanos. Foi por 2 vezes Coordenador do GERH ? Grupo Executivo de Recursos Humanos, entidade que congrega mais de 40 empresas da Grande Curitiba para a troca de informações entre os profissionais da área. Conselheiro da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ParanáProfessor Universitário para as disciplinas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Negócios, Negociações, Psicologia Organizacional, Comportamento Organizacional e Estratégias de Negociação.

master's at Administração de Empresas from Universidade Positivo (2007). Has experience in Psychology, focusing on Roles and Social Structures, acting on the following subjects: ccq.