Tais Guedes de Melo e Alvim

Especialista Liderança, Cultura Organizacional e Desenvolvimento Humano. Mentora e Trainer em Liderança. Formação de consultores em Cultura Organizacional no IPOG. Consultora em Cultura Organizacional. Professora em MBA`s IPOG. Coordenadora da Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho no IPOG. Doutora em Psicologia pela PUC-GO ? Bolsista Capes. Mestre em Psicologia pela PUC-GO ? Bolsista CNPQ. Pós-graduada em Liderança, Consultoria e Coaching pela Condor Blanco International (Chile). Facilitadora do Programa de Desenvolvimento Integral do Potencial Humano. Graduada em Administração pela PUC ? Pontifícia Universidade Católica. Leader Coach e Formação em Coaching pela Coaching Express Condor Blanco Internacional (Chile). Formação em Autoliderança e Consultoria de Projetos de Vida. Análise Transacional 101 pela UNAT-Brasil ? União Nacional de Analistas Transacionais. Practitioner em PNL pelo Conselho Brasileiro de Coaching e PNL. Coaching com base em Neurociência - Conversas Brain - pela Mindmax Instituto de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Qualificação do Indicador de Preferências Psicológicas - Instrumento MBTI® Step I e MBTI® Step II Myers Briggs Type Indicator® pela Fellipelli. Formação em CTT Practitioner ? Certificação internacional no Método Barrett® de Gestão de Cultura Organizacional. Leader Mentoring Business & Inovation Imersion no Vale do Silício, Califórnia, EUA. Path Inovation & Desing Thinking em Stanford University. Formação em Integral Leadership and Advanced of Human Values por Richard Barrett. Formação em Cultura de Inovação para Resultados pela StartSe. Formação em Neurociência na Gestão, Liderança e Performance pelo Instituto Conectomus. Formação em Cultura com Segurança Psicológica.

graduation at Administração from Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2002). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: liderança, motivação, cultura organizacional, coaching and autoliderança.