Graduada em Administração de Empresas pela FGV/EAESP (2003) e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2006). Especialista em Direito Público pela Escola Paulista de Direito (2008). Mestre (2010) e Doutora em Direito Político e Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2017). Interessa-se pelas questões relacionadas aos temas: trabalho, saúde mental, riscos psicossociais no trabalho, discriminação, desigualdade de gênero, assédio moral e sexual no trabalho. Foi bolsista em um Projeto de Extensão sobre Inclusão Social Urbana realizado entre 2009 e 2010 pela Universidade Mackenzie, Prefeitura de São Paulo e União Européia. Especializou-se no tema da saúde mental e trabalho, com destaque para o advento dos riscos psicossociais ocupacionais. Atuou profissionalmente no combate ao assédio moral institucional (organizacional) e discriminação, tendo participado do grupo institucional do então Ministério do Trabalho que elaborou uma cartilha sobre o tema. Integra o Grupo de Pesquisa sobre Direito do Trabalho como Instrumento de Cidadania e Limites ao Abuso do Poder Econômico, no âmbito da Faculdade de Direito da UPM, sendo responsável pela realização de pesquisas a respeito da Saúde e Segurança no Trabalho. Na mesma instituição, integra o grupo de pesquisa Mulher, Sociedade e Direitos Humanos sendo responsável por pesquisas relacionada a gênero. É colaboradora da Revista Síntese Trabalhista e Ambiental (IOB) e professora visitante em Cursos de Pós-Graduação. É palestrante autora do livro "Riscos Psicossociais no Trabalho e Saúde Mental do Trabalhador" (LTr, 2015) atualmente em suasegunda edição.
Graduated in Business Administration from FGV / EAESP (2003 ) and Law from Mackenzie University (2006 ) . Specialist in Public Law from the Paulista School of Law (2008 ) . Master (2010 ) and PhD in Political and Economic Law from Mackenzie University ( 2016 ). Interested in issues of gender , has been on a scholarship for an extension project conducted between 2009 and 2010 by University Mackenzie , Municipality of São Paulo and the European Union . The author has specialized in the area of mental health and work , especially the advent of psychosocial risks in the work environment . Acts professionally in combating institutional and organizational bullying and discrimination , as well as integrating a Working Group for the regulation of psychosocial risks at work by the Ministry of Labour and Employment . Integrates a Research Group on Labour Law as an Instrument of Citizenship and as a limit for the abuse of economic power within the Faculty of Law of the UPM. Within this group the author is currently responsible for conducting research about the Health and Safety at Work ( 1946-1985 period - second phase already completed and awaiting publication) and from october/2013 will be responsible for the period going from 1986 to present.
