Aleksandra Pereira dos Santos

Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília com estágio sanduíche na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, da Universidade de Coimbra, Portugal. Possui graduação em Comunicação Social pela Universidade Federal do Piauí (2001) e mestrado em Ciências da Informação pela Universidade de Brasília (2007). Pertence à carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) desde 2002. Instrutora da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e foi Pesquisadora colaboradora da Universidade de Brasília, no Mestrado Profissional em Administração Pública. Atualmente é Secretária de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 10a. Região.Atua principalmente nos seguintes temas: gestão pública, gestão de pessoas, competências no trabalho e nas organizações, carreiras e avaliação de desempenho

Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília com estágio sanduíche na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, da Universidade de Coimbra, Portugal. Possui graduação em Comunicação Social pela Universidade Federal do Piauí (2001) e mestrado em Ciências da Informação pela Universidade de Brasília (2007). Pertence à carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) desde 2002. Instruturora da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e foi lPesquisadora colaboradora da Universidade de Brasília, no Mestrado Profissional em Administração Pública. Atua principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, competências no trabalho e nas organizações, carreiras e avaliação de desempenho