Vanessa Amaral Prestes

Doutora e mestra em Administração (Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho) pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Possui MBA em Gestão de Comércio Exterior e Negócios Internacionais pela Fundação Getúlio Vargas (2014), e graduação em Comércio Exterior pela Universidade do Vale do Itajaí (2011). Conta com experiência de quatro anos na área de Administração, com ênfase em Negócios Internacionais. Atualmente, atua como Coordenadora do curso de graduação em Administração e professora de cursos da área da gestão na Universidade La Salle. Desde 2022, coordena o projeto de extensão "Rede mulher: enfrentamento à violência doméstica e familiar". Também participa como pesquisadora do Grupo Interdisciplinar de Estudos sobre Inovação e Trabalho (GINEIT) e do Observatório Internacional de Carreiras (OIC/PPGA/UFRGS). É revisora de periódicos científicos da área de Administração, e avaliadora do Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). Tem interesse pelos seguintes temas de pesquisa: gestão de pessoas e relações de trabalho, diversidade e inclusão nas organizações e movimentos migratórios. É proponente e líder do tema ?Relações de Trabalho e (I)mobilidades: fronteiras geográficas, tecnológicas e sociais? na Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD).

Master and PhD in Business Administration (People Management and Labor Relations) at Universade Federal do Rio Grande do Sul. I have MBA in Foreign Trade Management and International Business at Fundação Getúlio Vargas (2014), and Foreign Trade degree at Universidade do Vale do Itajaí (2011). I have experience in Business Administration area, with emphasis in International Business. I'm a researcher at the Interdisciplinary Group of Innovation and Work Studies(GINEIT) and at the International Career Observatory (OIC). I'm also a reviewer of scientific journals in the Administration area, and evaluator of the Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). I was the proponent of the MBA course in Diversity and Development of Inclusive Practices in Organizations at Universidade La Salle. Moreover, I minister courses and lectures on Diversity in Organizations. I'm interested in the following research topics: people management and labor relations, diversity and inclusion in organizations and migratory movements.