Graduada em Pedagogia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1976), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2003) e doutorado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2013). Professora de pós-graduação da Universidade Unimed, MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior - parceria Fundação Pedro Leopoldo e Carta Consulta, Faculdade Estácio de Sá, da Faculdade Pitágoras de Administração Superior, da Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira, do Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, da Faculdade Arquidiocesana de Administração de Curvelo, das Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, da Universidade FUMEC, da Fundação João Pinheiro, da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais e foi professora na graduação da Universidade Federal de Ouro Preto, da Faculdade Novos Horizontes, da UNA. Experiência em consultoria na área de Administração - Gestão de Pessoas e na área educacional. Temas de atuação na docência: comportamento organizacional, gerenciamento humano, motivação, docência e capacitação docente, educação a distância, carreira, desempenho, comunicação interpessoal e organizacional, cooperativismo - organização do quadro social, seleção de pessoal ênfase em instituições educacionais . Atualmente trabalha com consultorias nas áreas de Gestão de Pessoas e Educação e ministra cursos presenciais e à distância. Tenho interesse em pesquisa e extensão nas áreas Educacional e de Gestão de Pessoas com assuntos como Ensino híbrido, gameficação, uso de inteligência artificial no Ensino Superior, metodologias ativas, área comportamental da Gestão de Pessoas.
graduate at Pedagogia from Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1976) and master's at Administration from Universidade Federal de Minas Gerais (2003). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: gerenciamento humano, treinamento, motivação, cooperativismo and relações no trabalho.
