Alessandra Berbert Ferreira

Graduada em Administração pela Universidade Federal de Viçosa (1995) e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001). Iniciou carreira na Cenibra (Celulose Nipo Brasileira), atuando na área de Recursos Humanos por 3 anos. Foi professora titular da Universidade Salgado de Oliveira (Campus BH) nas cadeiras de Gestão de Pessoas e Gestão de Mudanças para os cursos de Administração e Engenharia de Produção de 2006 a 2019, além de outras IES desde 1999. Experiência na área de Gestão de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas e estratégia organizacional, comportamento humano no trabalho, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, educação corporativa, liderança, planos de remuneração e qualidade de vida no trabalho. Concursada na UFMG, na função de Administradora no Centro de Apoio a Educação a Distância, entre 2010 e 2012. Desde 2012 é Analista de Gestão de Pessoas atuando na Superintendência de Educação do SERPRO em diversos programas educacionais, desenvolvimento de lideranças e na Rede Acadêmica.

bachelor's at Administração from Universidade Federal de Viçosa (1995) and master's at Administration from Universidade Federal de Minas Gerais (2001). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: mudança organizacional, processos de gestão, psicologia, marketing and comportamento do consumidor.