Pós Doutora em Engenharia Oceânica pela COPPE/UFRJ; Doutora em Engenharia de Produção e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); Graduada em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Professora Adjunta do Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis (ICEAC) da Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Atua nos cursos: Graduação em Administração; Especialização (lato sensu) em Gestão Pública Municipal; Mestrado em Administração Pública (PROFIAP) e Mestrado em Contabilidade (PPGCont / ICEAC / /FURG). Linhas de pesquisa: Pesquisa em Administração e Contabilidade; Gestão Estratégica de Pessoas; Inovações Gerenciais; Mudanças Organizacionais e Indicadores de Desempenho.
graduate at Administração from Universidade Federal do Rio Grande (1994), master's at Administration from Universidade Federal de Santa Catarina (1998) and ph.d. at Production Engineering from Universidade Federal de Santa Catarina (2002). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: qualidade de vida no trabalho, inovações gerenciai, estratégia, qualidade, inovações gerenciais, recursos humanos, mudanças, qualidade, contabilidade, recursos humanos, qualidade and planejamento de carreira, satisfação, recursos hum.
