Mariana Lima Bandeira

Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1992), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1999) e doutorado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - RJ (2005). Pós-doutorado em Administração pelo Centro Universitário FEI, SP (Pesquisa com Dr. Pedro Jaime Jr sobre Movimentos Sociais, Carreira e Trajetórias Profissionais LGBTI) e Pós doutorado no Programa de Desenvolvimento Territorial e Políticas Públicas ? PPGDT - da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Brasil (Pesquisa com Dr. Cézar Guedes sobre Políticas Públicas e Desenvolvimento de Ciência e Tecnologia). Ex membro do Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior do Equador entre 2011 e 2016, atuou como Vocal do Comitê Técnico do CONEA (2010) e fez parte do grupo de pesquisa do CONEA para a Execução do Mandato Constitucional no. 14 (2009), no Equador. Professora visitante (2005-2006) em universidades peruanas (Universidad Nacional de San Marcos, Universidad de Trujillo, Universidad de Lima) e em Binghamton University, EUA, no departamento de Public Affairs (2016) e Universidad Estatal de Milagro (2016-2021). Atualmente é professora titular e pesquisadora na Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Equador, coordenando a Especialização e o Mestrado Profissional en Gestión del Talento Humano e o Doutorado en Administração da Área de Gestão. Desde janeiro de 2023 é professora convidada da UNEMI, Equador, para implementar o projeto de Desenvolvimento Territorial por meio do Grupo de Pesquisa em Desenvolvimento e Política Pública - D-POP Network. É membro da SRRNet - Social REsponsibility Research Newtork desde 2005. Coordena a Rede de Pesquisa ETHOS ? Estudios sobre el Trabajo y lo Humano en las Organizaciones y en la Sociedad. Pesquisadora com uma abordagem psicossocial das organizações, orientada para os estudos críticos de administração e interesses em temas sobre o comportamento humano e social (poder, cultura, identidade, ética e responsabilidade) no que tange a questões sobre diversidade no mundo empresarial (raça-etnia, gênero, sexualidade e inter-culturalidade).

Mariana Lima Bandeira is Full Professor in the Postgraduate Studies Program (Master's Degree and PhD) in Administration of the Management Department in Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador since 2007. Coordinator of the ETHOS ? Estudios sobre el Trabajo y lo Humano en las Organizaciones y en la Sociedad ? an Ecuadorian Network of Research about Work and Human Factor in Organizations and Society (www.sociedadethos.org). Visiting Professor and Associate Researcher in the Universidad Estatal de Milagro, Ecuador, having experience in public sector in Latin America ? as consultant and as an invited professor in universities of the region and also in Binghamton University (New York, USA), in 2016. Areas of research, focusing especially from a sociological perspective of organizations: corporate social responsibility, public social policy construction, citizenship and public governance, inter-subjectivities, group dynamics, diversity and identity in organizations.