Luísa Karam de Mattos

Doutorado em Administração na Universidade Federal de Santa Catarina, com IAA de 9,2. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com publicação A1 de sua dissertação. Possui graduação em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC/ESAG (2005), tendo finalizado o curso com IAA de 8,57. Possui Especialização em Gestão de Marketing Estratégico pela Unisul (2011). Pesquisadora convidada da Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU - Munique/Alemanha), qualificada como a melhor universidade alemã, de acordo com o Best Global Universities U.S. News e pelo ranking da Times Higher Education. Recebeu oito premiações acadêmicas, sendo uma delas internacional: mejores trabajos del Congreso Internacional de Educación Superior (Havana, Cuba), Congreso Internacional de Educación Superior (Cuba). Possui publicações na área de Gestão de Pessoas, Gestão Pública e Gestão Universitária. Sua experiência prática em gestão de pessoas na área pública soma 11 anos, lidando com Folha de pagamento, contratação de professores substitutos, progressões de carreira, gestão de competências, dentre outros. Além disso, possui vasta experiência de gestão de pessoas no setor privado, atuando por 5 anos no setor de Recursos Humanos da Açoriana Turismo e 3 anos na Gestão de Pessoas da VARIG Florianópolis. Suas áreas de pesquisa são: Gestão de pessoas no setor público,; Gestão Universitária, Gestão Pública. Possui 8 premiações acadêmicas nacionais e internacionais, 1 livro em editora internacional, 46 artigos em periódicos nacionais e internacionais (duas Qualis A1 e quatro A2), 1 capítulo de livro internacional (Springer), 37 trabalhos em congressos nacionais e internacionais (Argentina, Chile, Cuba, França e Portugal).

PhD in Administration at the Federal University of Santa Catarina, with an IAA of 9.2. Master in Business Administration from the Federal University of Santa Catarina (UFSC), with A1 publication of his dissertation. He holds a degree in Business Administration from the University of the State of Santa Catarina - UDESC/ESAG (2005), having finished the course with an IAA of 8.57. Specialization in Strategic Marketing Management from UNISUL (2011). Guest researcher at Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU - Munich/Germany), qualified as the best German university according to the Best Global Universities U.S. News and the Times Higher Education ranking. She has received five academic awards, one of which is international: mejores trabajos del Congreso Internacional de Educación Superior (Havana, Cuba), Congreso Internacional de Educación Superior (Cuba). She has 43 publications in scientific journals, 27 publications in national and international congresses (Argentina, Chile, Cuba, France and Portugal), and 1 international book chapter (Springer). She has publications in the area of ​​Personal Management, Public Management and University Management. Practical experience in people management in the public sector adds up to 11 years, dealing with Payroll, hiring substitute teachers, career progressions, competence management, among others. In addition, she has extensive experience in people management in the private sector, working for 5 years in the Human Resources sector at Açoriana Turismo and 3 years in People Management at VARIG Florianópolis. His research areas are: Personal management; University Management; Public administration. Her research areas are: Personal management in the public sector; University Management, Public Management. She has 8 national and international academic awards, 1 book in an international publisher, 46 articles in national and international journals (two Qualis A1 and four A2), 1 international book chapter (Springer), 37 papers in national and international congresses (Argentina, Chile , Cuba, France and Portugal).