Ruth Terezinha Kehrig

Doutora em Saúde Pública pela UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (2001), Mestre em SAUDE PÚBLICA pela UNIVERSIDAD DE CHILE (1984), Especialista em Administração Pública pela ESAG/UDESC (Universidade para o Desenvolvimento do Estado de Santa Catarina, 1978), Sanitarista, Licenciatura em Saúde Pública pela Universidade do Chile (1979) e Graduada em Administração pela FURB (Universidade Regional de Blumenau, 1977). É professora associada, pesquisadora e orientadora de mestrado e doutorado junto ao Instituto de Saúde Coletiva da UFMT - Campus Cuiabá/MT, onde coordenou e participa do Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva. Na graduação em Saúde Coletiva é professora das disciplinas "Introdução às Teorias Organizacionais", "Gestão de Sistemas e Serviços de Saúde" e de "Planejamento e Programação em Saúde". Na pós-graduação stricto sensu é professora das disciplinas de "Estado, Políticas Sociais e Saúde", "Ciência e Saúde Coletiva", "Cuidado, práticas sociais e saúde", "Seminários de Pesquisa" e "Avaliação em Saúde". Realizou estágio pós-doutoral no Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina USP. Atua principalmente no ensino e pesquisa dos seguintes temas: integralidade em saúde, cuidado na atenção primária de saúde, organização de processos de trabalho em saúde, avaliação de serviços de saúde, gestão e planejamento pelo aprendizado, mudança do modelo de atenção em saúde, educação permanente em saúde, regionalização em saúde, contínuo do cuidado em IST/sífilis, políticas públicas, linguagem micropolítica na transformação em saúde e método de pesquisa em Saúde Coletiva. Tem experiência em gestão de saúde, junto a sistemas estaduais e municipais de saúde.

graduate at Administração de Empresas from Fundação Universidade Regional de Blumenau (1974), master's at MESTRADO EN SALUD PÚBLICA from UNIVERSIDAD DE CHILE (1983) and ph.d. at Collective Health from Universidade de São Paulo (2001). Has experience in Collective Health, focusing on Collective Health, acting on the following subjects: transformação organizacional, gestão da mudança estratégica, organização de serviços de saúde, planejamento estratégico and políticas públicas.