Marie Françoise Marguerite Winandy Martins Pereira

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2014); Psicóloga, graduada pela Universidade Paulista (1987), com especialização em Administração de Recursos Humanos pela F.G.V.(1988) e M.B.A. em Recursos Humanos pela FIA/USP ( 2008 - T 22).Pesquisadora na área de Diversidade Etária nas Organizações.Experiência profissional na área de Recursos Humanos, com ênfase em Hunting, Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Sócia de Consultoria na área de Executive Search (Acalântis Executive Search) desde 1996; professora do módulo de Recursos Humanos na Pós Graduação de Planejamento e Organização de Eventos na Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP) de 2006 a 2016 e desde 2017 dos módulos de Gestão de Pessoas e Carreiras na Pós Graduação de Negócios de Moda da Faculdade Santa Marcelina.Principais áreas de interesse e pesquisa: Diversidade nas Organizações, Políticas de Diversidade, Diversidade Etária, Etarismo, Envelhecimento, Gestão Estratégica de Pessoas, Hunting Estratégico.

Psychology (Universidade Paulista -1987) ; MBA in Human Resources (FIA/USP - 2008) ; Master in Business Administration (Mackenzie University - 2014)Experience in Human Resources, focusing on Executive Search.Researcher in Age Diversity in Organizations,