Renato Ladeia de Oliveira

Doutor em Ciências Sociais (Antropologia) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2006). Mestre em Administração pela UMESP. É graduado em Ciências Sociais. Especialização em Administração pela Umesp. Atuou profissionalmente como gestor de recursos humanos em diversas empresas. . Tem interesse de pesquisa nos seguintes temas: estratégia empresarial, recursos humanos, gestão estratégica de pessoas, avaliação de pessoal, cultura organizacional e diversidade humana nas organizações.Tem vínculo parcial com a UNIP.

master's at Administration from Universidade Metodista de São Paulo (2001) and ph.d. at Antropology from Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2006). , acting on the following subjects: recursos humanos, gestão de pessoas, avaliação de pessoal, ambiente competitivo and liderança.