Juliano Hoffmann de Almeida

Possui graduação em Psicologia (2001) e especialização em Desenvolvimento de Potencial Humano (2002) pela PUC-CAMPINASProfissional com 13 anos de atuação na área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos e em processos de desenvolvimento humano e desenvolvimento organizacional atuando em empresas de grande, médio e pequeno porte e instituições educacionais de renome, tendo ainda vivência no desenvolvimento de projetos em conjunto com setor de qualidade.Experiencia como professor e supervisor de estágios no curso de Psicologia e Professor no curso Tecnólogo em Recursos Humanos na Uniararas (Fundação Hermínio Ometo).Atuação no planejamento estratégico de empresa definindo diretrizes, objetivos e planos de ação em parceria com a Diretoria e desenvolvendo as ações decorrentes do planejamento juntamente a gerência e nível operacional.

graduate at Psicologia from Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2001). Has experience in Psychology, focusing on Institucional Analysis