Lucio Flavio Renault de Moraes

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1972), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1978) e doutorado em Leadership and Human Behavior pela United States International University (1985). Possui pós doutorado pela Aston University (1991), pós-doutorado pela University of Manchester (1992) e pós-doutorado pela Australian Catholic University (2002). Atualmente é pesquisador / consultor do Conselho Nacional Científico e Tecnológico, Consultor acadêmico das Faculdades Pedro Leopoldo, consultor da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais e consultor da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos temas: qualidade de vida no trabalho, estresse no trabalho, comprometimento organizacional, confiança organizacional e cultura e valores organizacionais.

bachelor's at Administração de Empresas from Universidade Federal de Minas Gerais (1972), master's at Administration from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1978) and doctorate at Leadership and Human Behavior from United States International University (1985). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: qualidade de vida no trabalho, qualidade de vida, estresse no trabalho, comprometimento organizacional and qulidade de vida no trabalho.