Jean Pierre Marras

Possui graduação em Administração de empresas pela UNA (Universidade de Negócios e Administração de BH-MG (1977), mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo (1991) e doutorado em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). Curso de extensão em Relações do Trabalho pela UNESP (2010). Ex-professor titular da Universidade Metodista de São Paulo no programa de Pós-graduação -Mestrado- (de 2005 a 2010)., Professor Doutor da FAEESP ? Faculdade Aliança Educacional do Estado de São Paulo e Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; professor de MBA da PUC-Minas, da FEI-SBC e do INPG (Instituto Nacional de Pós-Graduação) nas disciplinas de Gestão Estratégica de Pessoas, Trabalho e Sociedade, Desenvolvimento de RH, Comportamento Organizacional, Remuneração e Sindicalismo e Relações Trabalhistas; é diretor da Marras & Associados consultoria em Administração de RH desde 1988. Atuou como gestor de RH, em nível de diretoria, nas seguintes empresas: Alcoa, Samarco, Fiat Automóveis e Thyssen. Publicou diversos artigos em eventos nacionais e internacionais e tem dezoito livros editados, dois dos quais na Alemanha. Em 2014 recebeu da ABTD/PR (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, o prêmio de "Melhor profissional de RH do ano".

graduate at Administração de empresas from Universidade de Negócios e Administração (1977), master's at Administration from Universidade Metodista de São Paulo (1991) and ph.d. at Sociology from Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: capital e trabalho, recursos humanos, sindicalismo, relação capital e trabalho and globalization, local development, economic envirom.