Karina Alexandra Silva Jaramillo

Mestrado em Administração e Negócios com ênfase em Estratégia Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, (BRA). Especialização em Recursos Humanos pelo TEC-Monterrey, (MEX). Possui graduação em Psicologia Organizacional pela Pontifícia Universidad Católica del Ecuador, (EQU) . Grafologia Laboral, Equador e Brasil. Formação em Coaching Ontológico, Cocrear (ARG). Tem experiência em Seleção de Executivos, Treinamento e Desenvolvimento Humano em empresas do ramo comercial, industrial e de serviços. Atuo como docente nas disciplinas de Psicologia Organizacional, Gestão por Competências, Avaliação e Treinamento na Universidad Santo Tómas (EQU) e Auditoria de RH na Universidad Metropolitana (EQU). Atualmente é professora de graduação nas Faculdades Monteiro Lobato (FATO)- Psicologia Organizacional e Gestão Estratégica de Recursos. Facilitadora

graduate at Psicologia Industrial from Pontificia Universidad Catolica Del Ecuador (1998) and master's at Administration from Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2005). Has experience in Psychology, focusing on Selection and Enrolling of Staff