Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio Grande (2001); Especialista em Gestão para Resultados pela Fundação Dom Cabral (2011) e Mestra em Gestão Estratégica de Organizações pela Universidade Regional Integrada de Santo Ângelo/RS(2014).Tem experiência com enfase em administração de Recursos Humanos, desenvolvida em empresas multinacionais de grande porte de diversos segmentos, com a condução de todos os subsistemas da área: Administração de Pessoal, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Contencioso Trabalhista, Medicina e Segurança do Trabalho e Segurança Patrimonial.Atuou como docente nos cursos de MBA em Gestão com pessoas e MBA em gestão e legislação trabalhista na disciplina de Gestão de cargos, salários e carreira e na disciplina de Gestão do Departamento de Recursos Humanos.
