Marco Andre Ferreira da Silva

Possui graduação em Psicologia pela Organização Santamarense de Educação e Cultura (1989), mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004), e Doutor pela Universidade Presbiteriana Mackenzie no Centro de Ciências Sociais Aplicadas na linha de pesquisa sobre Dignidade Organizacional.Tem 20 anos de experiência em Recursos Humanos em empresas como Grupo Santista, Citibank, GE e Banco Real ABN AMRO, com experiências em Chicago, Amsterdam e São Paulo. A última experiência foi como Diretor das áreas de Desenvolvimento Organizacional, Educação, Atração e Carreira do Banco Santander Brasil. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Dignidade Organizacional, tomada de decisão, competência, comportamento e aprendizagem.

graduate at Psicologia from Organizacao Santamarense de Educacao e Cultura (1989) and master's at Administration from Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004). He is currently director at Grupo Santander Brasil. Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: qualidade, competência, comportamento, aprendizagem and globalização.