Flávia Ferreira Martinez Palhares

Mestre em Saúde, Sociedade e Endemias na Amazônia e Especialista em Morfologia Humana, ambas pela Universidade Federal do Amazonas - UFAM. Graduada em Fisioterapia pela Universidade Estadual de Goiás - UEG. Aperfeiçoamento em Gestão e Planejamento em Política de Saúde, Cursos de Planejamento e Gestão Estratégica, Gestão Pública com Foco em Resultados e em Saúde Baseada em Evidências. Professora da disciplina de Fundamentos de Anatomia Humana nas instituições: UEA, UFAM, UNINORTE e UNIP (2003 a 2012) . Ex-Delegada do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional no Amazonas - CREFITO12. Fisioterapeuta do Hospital Universitário Getúlio Vargas - HUGV/UFAM/EBSERH e da Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA, atuando em conjunto com a equipe multiprofissional do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador - CEREST/Manaus. Desenvolve atividades com foco na promoção a saúde, prevenção de agravos e reabilitação.Tem como meta contribuir com a saúde coletiva/pública, com a qualidade dos serviços oferecidos pelo Sistema Único de Saúde - SUS.

Mestre em Saúde, Sociedade e Endemias na Amazônia e Especialista em Morfologia Humana, ambas pela Universidade Federal do Amazonas - UFAM. Graduada em Fisioterapia pela Universidade Estadual de Goiás - UEG. Aperfeiçoamento em Gestão e Planejamento em Política de Saúde, Preparação de Gestores Públicos, Gestão Pública com Foco em Resultados, Saúde Baseada em Evidências. Cursos: Transformação Digital - Fundamentos, Por um serviço público mais digital, conectado, aberto e transparente. Chefe da Unidade de Reabilitação do Hospital Universitário Getúlio Vargas - HUGV/UFAM/EBSERH (2008-2010, 2014-2017). Professora da disciplina de Fundamentos de Anatomia Humana nas instituições: UEA, UFAM, UNINORTE e UNIP (2003 a 2012). Ex-Delegada do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITO12 no Estado do Amazonas. Atualmente fisioterapeuta da Unidade de Reabilitação do Hospital Universitário Getúlio Vargas - HUGV/UFAM/EBSERH e da Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho da Secretaria Municipal de Saúde - DIQVT/GTRAB/DTRAB/SEMSA. Tem como foco promover Qualidade de Vida no Trabalho para que haja mais bem estar, saúde, sentimentos positivos em relação a instituição SUS, contribuindo para elevar a qualidade dos serviços públicos oferecidos aos usuários.