Davis Anzolin Lichote

Davis Lichote is a psychologist graduated from Universidade Estácio de Sá (2008), with an MBA in Strategic People Management from Universidade Cândido Mendes (2013) and a Master?s in Cognition and Language from Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (2020); He taught at Centro Universitário Fluminense (UNIFLU) in the disciplines of Organizational Psychology and Human Resources between 2013 and 2015; worked as a professor in the Federal Government projects Faetec and Pronatec from 2017 to 2018 and in the psychology course at Afya UniRedentor from 2018 to 2021 where he was responsible for the chair of the Humanist Existential Phenomenological approach, Humanist Existential Clinical Supervision and Basic Psychological Phenomena and Processes . He has ten years' experience in Organizational Psychology with an emphasis on the Company/Employee relationship in group motivation and achievement of results and goals in multinational companies; For 12 years as a clinical psychologist in the Phenomenological-Existential approach. It also develops research on Mental Health at the University and the factors that imply this process.

Davis Lichote é Mestre em Cognição e Linguagem pela UENF - Universidade Estadual do Norte Fluminense (2020), com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela UCAM - Universidade Cândido Mendes (2013) e psicólogo graduado pela Universidade Estácio de Sá (2008); Como Professor Universitário lecionou na Universidade Estadual Norte Fluminense como bolsista de apoio ao ensino (2022), no Centro Universitário Fluminense (UNIFLU) nas disciplinas de Psicologia Organizacional e Recursos Humanos entre os anos de 2013 à 2015; atuou como professor nos projetos do Governo Federal Faetec e Pronatec nos anos de 2017 à 2018 e no curso de psicologia da Afya UniRedentor de 2018 à 2021 onde foi responsável pela cadeira da abordagem Fenomenológica Existencial Humanista, Supervisão Clínica Existencial Humanista e Fenômenos e Processos Psicológicos Básicos. Tem experiência de dez anos na Psicologia Organizacional com ênfase na relação Empresa/Funcionário na motivação de grupo e alcance de resultados e metas em empresas multinacionais; Atua há 15 anos como psicólogo Clínico na abordagem Fenomenológica-Existencial. Também desenvolve pesquisas sobre Saúde Mental na Universidade e os fatores que implicam esse processo.