Mariangela Beber Lopes

Graduação em psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (1989). Especialização em Auditoria de Recursos humanos e mestre em Gestão Pública.Trabalha na Prefeitura Municipal de Curitiba, na Secretaria de Recursos Humanos, desde 1991- e lotada no Instituto Municipal de Administração Pública - IMAP - na APDI (Diretoria de desenvolvimento institucional), desde 2005. Trabalho com:Estrutura e funcionamento da PMC, Plano de Governo, Planejamento Estratégico, Avaliação de Programas e Projetos, Indicadores, Políticas de Recursos Humanos, Pesquisa de Clima Organizacional para 36.000 servidores, Integração Funcional para novos gestores, Dimensionamento de Pessoal.

graduate at psicologia from Pontifícia Universidade Católica do Paraná (1989). Has experience in Psychology, focusing on Psychology