Brasileiro, residente em Recife, Pernambuco. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); Especialista em Gestão Estratégica do Capital Humano pela Faculdade Frassineti do Recife (FAFIRE); Educador pela UFPE e Técnico em Administração. Técnico Administrativo na Universidade Federal de Pernambuco desde 1994, exercendo atualmente função de Diretor Administrativo na Instituição. Professor Universitário (Graduação e Pós-Graduação) nos cursos da área de Administração, Educação e Gestão. No campo da Administração, experiência com rotinas administrativas, Gestão de Pessoas e Gestão Administrativa Institucional, dentre outras. Coordenador Adjunto da Comissão Interna de Supervisão de Carreira (CIS) da UFPE, onde também atuou como Membro Titular do Conselho Universitário e exerceu a Presidência da Comissão de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnicos Administrativos em Educação.
Brasileiro, residente em Recife, Pernambuco. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); Especialista em Gestão Estratégica do Capital Humano pela Faculdade Frassineti do Recife (FAFIRE); Pedagogo (UFPE). Pesquisador do Laboratório de Governança, Gerenciamento de Risco e Conformidade (LabGRC) da UFPE, onde atua desde 1994. Consultor em Gestão Estratégica de Pessoas. Professor Universitário de Graduação e Pós-graduação. Avaliador de Projetos de Pesquisa pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG-GO), nas áreas Administração e Educação. No campo da Administração, experiência com ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Administrativa. Foi Presidente da Comissão de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnicos Administrativos em Educação da UFPE, onde também exerceu a função de Coordenador Adjunto da Comissão Interna de Supervisão de Carreira e atuou como membro titular do Conselho Universitário.
