Fernanda Dalonso

Psicóloga CRP-12/05840. Doutoranda em Patrimônio Cultural e Sociedade pela Universidade da Região de Joinville - SC (2021 - Bolsista FAPESC/CAPES). Mestre em Patrimônio Cultural e Sociedade pela Universidade da Região de Joinville - SC (2016 - Bolsista CAPES). Especialização em Neuropsicologia pela Faculdade Metropolitana de Curitiba - PR (2007). Graduada em Psicologia pela Associação Catarinense de Ensino - Joinville - SC (2005). MBA Empresarial pela Sustentare Escola de Negócios - Joinville - SC (formação complementar). Especialização Lato Sensu em Psicodrama. Atuação profissional em Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento de pessoas, seleção, capacitação e assessoria gerencial. Coordenação e supervisão de equipe. Professora e coordenadora de cursos de especialização (lato sensu) na área de Gestão de Pessoas e Neurociências com ênfase na Educação Especial Inclusiva. Atuou como Professora no curso de Psicologia, na Universidade da Região de Joinville. Atua como pesquisadora juntamente ao Grupo de Pesquisa Cultura e Sustentabilidade, vinculado ao Programa de Pós-graduação em Patrimônio Cultural e Sociedade da Univille. Possui experiência acadêmica e publicações envolvendo vários projetos de pesquisa na área socioambiental e paisagem cultural. Atualmente desenvolve pesquisas na área da psicologia, cultura e ambiente.

Psychologist CRP-12/05840. Doctoral Student in Cultural Heritage and Society at the University of the Region of Joinville - SC (2021 - Scholarship PICPG). Master in Cultural Heritage and Society from the University of the Region of Joinville - SC (2016 - CAPES Scholarship). Specialization in Neuropsychology from Faculdade Metropolitana de Curitiba - PR (2007). Graduated in Psychology from the Santa Catarina Teaching Association - Joinville - SC (2005). Business MBA from Sustentare Escola de Negócios - Joinville - SC (additional training). Lato Sensu Specialization in Psychodrama. Professional performance in Human Resources, training and development of people, selection, qualification and management assistance. Team coordination and supervision. Professor and coordinator of specialization courses (lato sensu) in the area of ​​People Management and Neurosciences with an emphasis on Inclusive Special Education, Professor in the Psychology course at the University of the Region of Joinville. She works as a researcher with the Culture and Sustainability Research Group, linked to the Graduate Program in Cultural Heritage and Society at Univille. He has academic experience and publications involving several research projects in the socio-environmental and cultural landscape areas. Currently develops research in the field of psychology, culture and environment.