Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, desde 2019/1. Bolsista CNPq. Mestra em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2019). Especialista em Psicologia Organizacional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013). Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2010). Experiência profissional como docente em disciplinas de curso Técnico em Administração e profissionalizante em Gestão Empresarial e na área de Recursos Humanos atuando com avaliação psicológica, avaliação de desempenho, endomarketing, inclusão de pessoas com deficiência, pesquisa de clima, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento. Como pesquisadora, possuo interesse pelos temas: trabalho digital, relação humano e tecnologia, aprendizagem nas organizações, desenvolvimento de pessoas e gestão de pessoas.
PhD Student in Administration at Federal University of Rio Grande do Sul, since 2019/1. CNPq Scholarship. Master in Business Administration from Federal University of Rio Grande do Sul (2019). Specialist in Organizational Psychology from Federal University of Rio Grande do Sul (2013). Graduated in Psychology from Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul (2010). Professional experience as teacher of Technical Administration and Professionalizing Business Management course, and Human Resources area in the subjects of psychological assessment, performance evaluation, internal marketing, inclusion of people with disabilities, climate research, recruitment and selection, and training and development. As a researcher, I am interested in the topics: digital work, human relationship with technology, learning in organizations, people development and people management.
