Carine Bastos da França

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia (2007), possui Mestrado Europeu em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (Erasmus Mundus WOP-P) pela Universidade de Coimbra e pela Université Paris-Descartes (2008-2010), psicodramatista com foco socioeducacional pela Associação Baiana de Psicodrama e Psicoterapia de Grupo (2011-2015), formação em Coaching de Vida, de Carreira e Executivo pela Sociedade Latino Americana de Coaching (2014), Mentora do Erasmus Mundus Alumni Programme (2014-2015). Sócia-titular da Carine França - Treinamento, Desenvolvimento & Coaching, Consultora em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas, com o desenvolvimento e implantação de programas e ações de gestão de pessoas, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, entrevistas de seleção, programa trainee, comunicação interna, dentre outras. Conduziu mais de 1400 horas de treinamentos em diferentes temáticas, sobretudo para o Desenvolvimento de Lideranças, em Portugal e no Brasil. Realizou palestras voltadas para Campanhas Motivacionais, Qualidade de Vida, Relacionamento Interpessoal, dentre outros. Tem experiência na área de Psicologia do Trabalho, Organizacional e dos Recursos Humanos, tanto com pesquisa quanto em empresas de médio e grande porte, atuando principalmente com treinamento, desenvolvimento, coaching, lideranças, qualidade de vida no trabalho, grupos de trabalho, conflitos intragrupais, diversidade.

Graduated in Psychology at Federal University of Bahia (2007). European Master in Work, Organisational and Personnel Psychology (Erasmus Mundus WOP-P), at University of Coimbra and University of Paris-Descartes (2008-2010). Professional and Executive Coach at Latin American Society of Coaching (2014), socioeducational psichodramatist at Bahian Association of Psichodrama and Group Therapy (2011-2015). Erasmus Mundus Alumni Programme Mentor (2014-2015). works at Carine França - Training, Development & Coaching. Human Resources and Development Consultant, developing programs of people management, performance evaluation, organizational climate survey, selection interviews, trainee program, internal communication, among others. Conducted more than 1,400 hours of training in different themes, especially for Leadership Development, in Portugal and Brazil, and lectures about Motivational Campaigns, Quality of Life, Interpersonal Relationships, among others. Has experience on Work, Organizational and Personnel Psychology, both in Research and medium/large companies, acting on the following subjects: trainning, development, coaching, leadership, quality of life at work, workgroups, intragroup conflicts, diversity.