João Carlos Oliveira da Silva

Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (2010); bacharel em Psicologia pela Universidade Cruzeiro do Sul (2015), pós graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Cidade de São Paulo (2014), pós graduado em Psicologia clínica, abordagem cognitivo-comportamental pela Faculdade de Educação e Meio Ambiente (FAEMA) em parceira com o Centro de Especialização e atendimento em Terapia cognitivo-comportamental (CETCC, 2017), mestre em Psicologia, área de concentração em Psicossomática pela Universidade Ibirapuera (2019).Especialista e atuação em psicologia clínica na abordagem cognitivo-comportamental. Profissional com sólida experiência em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.Especialista em desenvolvimento de soluções de aprendizagem presenciais e online, desde o levantamento de necessidades, realização do planejamento, elaboração, execução e avaliação dos programas.Expertise em desenvolvimento de programas para liderança, equipes operacionais, vendas, áreas corporativas, centros de distribuição, indústria; seleção de equipe operacional, recrutamento de líderes; e docência em cursos de graduação, pós-graduação e extensão.Atuação estratégica baseada em gestão de pessoas, processos e indicadores em cenários de fusões, aquisições e de transformação digital.Psicólogo cognitivo-comportamental.

bachelor's at Gestão de Recursos Humanos from Universidade Paulista (2010). Has experience in Psychology, focusing on Training and Evaluation