Kassem Mohamed El Sayed

Kassem Mohamed El Sayed, Psychologist, with a specialization in Business Administration, a Master degree in Production Engineering with emphasis in Psychology of Organizations by UFSC, is Mediator. He graduated from the Avraham Y Goldratt Institute (USA) in Theory of Restrictions. He has a specialization from the University of Texas (Austin-Texas) in Banking and Japan Productivity Center for Social and Economic Development (JPC-SED Tokyo-Japan) in Management of Productivity Improvement. He was Education and Development Manager at Banco Bamerindus do Brasil and Regional HR Manager. He was Corporate HR Manager at Furukawa Industrial S.A. Labor Relations Manager and Technical Consultant at the Brazilian Quality and Productivity Institute in Paraná. He was an Advisor to the Presidency at INSOL DO BRASIL S.A. He was Senior Resource Manager at Sumitomo Rubber do Brasil. He is a Professor at UniCuritiba at the undergraduate level (People Management), at ESIC (Organizational Development), and at FAE Business School at the undergraduate and postgraduate level (Negotiation in Business Environment, International Negotiation Strategy, Trade unions). Organizational Consultant, Mentor and Coach in various organizations. Mediator of Family Conflicts and Couples. He has acted as Negotiator in the trade union area for some Trade Unions ( Bank, Service área, Chemical, Rubber, Food&Beverage and Construction). Member of the Brazilian Institute of Labor Governance and Member of the Employment Relations Thematic Committee of the Federation of Industries of Paraná (FIEP).

Kassem Mohamed El Sayed, é Psicólogo com especialização em Administração de Empresas, Mestre em Engenharia da Produção com ênfase em Psicologia das Organizações pela UFSC, é Mediador e Coach. É formado pelo Avraham Y Goldratt Institute (USA) em Teoria das Restrições. Tem especialização pela Universidade do Texas (Austin-Texas) em Banking e pelo Japan Productivity Center for Social and Economic Development (JPC-SED Tokyo-Japan) in Management of Productivity Improvement. Foi Gerente de Educação e Desenvolvimento do Banco Bamerindus do Brasil além de Gerente Regional de RH. Foi Gerente Corporativo de RH da Furukawa Industrial S.A. Gerente de Relações de Trabalho e Consultor Técnico do Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade no Paraná. Foi Assessor da Presidência na INSOL DO BRASIL S.A. Foi Gerente Sênior de Recursos na Sumitomo Rubber do Brasil. É Professor na UniCuritiba em nível de Graduação (Gestão de Pessoas), na ESIC (Desenvolvimento Organizacional), e na FAE Business School em nível de Graduação e Pós-Graduação (Negociação em Ambiente Empresarial, Estratégia de Negociação Internacional, Relações de Trabalho e Relações Sindicais). Consultor Organizacional, Mentor e Coach em diversas organizações. Mediador de Conflitos Familiares e de Casais. Tem atuado como Negociador na área sindical para alguns Sindicatos Patronais (Banco, Área de serviços, Químicos, Borracha, Alimentos & Bebidas e Construção Civil). Membro do Instituto Brasileiro de Governança Trabalhista/Sindical e Membro do Comitê Temático de Relações de Trabalho da Federação das Indústrias do Paraná (FIEP).