Maria de Fátima Bruno de Faria

Bacharel em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1978), graduação em Formação em Psicólogo pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1979), Mestrado em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de Brasília (1996), Doutorado em Psicologia pela Universidade de Brasília (2004) e Pós-doutorado em Engenharia de Produção, na COPPE-UFRJ (2011/2012). Professora associada na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), no Departamento de Administração, desde janeiro de 2013. Professora no Programa de Políticas Públicas, Estratégia e Desenvolvimento (PPED/UFRJ), desde 2014. Chefe de Departamento do Curso de Administração da FACC/UFRJ, de 31.10.2018 a 22.07.2019. Superintendente de Planejamento Institucional na Pró-Reitoria de Planejamento, Desenvolvimento e Finanças da UFRJ, desde 24.07.2019. Coordenadora Grupo de Trabalho Multidisciplinar da UFRJ sobre o Pós-Pandemia Coronavírus (Covid) na UFRJ. Experiência anterior: Atuou de 1996 a 2012 na Universidade de Brasília (UnB), no Departamento de Administração e no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA), em cursos de Especialização, de Mestrado e de Doutorado. Experiência: Coordenadora Geral do Curso de Graduação em Administração a Distância da UnB; Coordenadora do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas (UnB/PPGA); Coordenadora Acadêmica do Centro de Educação a Distância (CEAD/UnB) e Coordenadora do Curso de Graduação (presencial diurno) no Departamento de Administração da FACE/UnB; Diretora de Capacitação, Desenvolvimento e Educação no Decanato de Gestão de Pessoas, da UnB (2010/2011). Pesquisador associado do Laboratório de Inovação Tecnológica, Organizacional e em Serviços - LabrInTOS/COPPE, da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Temas de interesse de pesquisa: criatividade e inovação nas organizações e cultura de inovação. Políticas de inovação no setor público, criatividade, inovação e cultura de inovação no setor público.

graduate at Bacharel Em Psicologia from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1978), graduate at Formação Em Psicólogo from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1979), master's at Psicologia Social e do Trabalho from Universidade de Brasília (1996) and ph.d. at Psychology from Universidade de Brasília (2004). Has experience in Psychology, acting on the following subjects: criatividade nas organizações, competências profissionais, qualidade de vida no trabalho, gestão de pessoas and prazer e sofrimento no trabalho.