Valicir Melchiors Trebien

Psicóloga com Mestrado em Ciências da Saúde, especialização em Coordenação de Grupos, Gestão de Pessoas e Gestão empresarial. Atuação em docência no ensino superior em graduação e pós graduação desde 2002. Vinte e cinco anos de atuação em processos de gestão de pessoas e coordenação de equipes. Consultora organizacional especialista em gestão de Cargos e Salários. Atuação em empresas multinacionais de grande porte(Ceval Alimentos, Bunge, Cargil Meats Brazil, Marfrig Group, JBS Foods e Seara Alimentos ) Vivencia em cargos de gestão em unidades de produtivas e atuação corporativa. Forte atuação em processo de Gestão de Responsabilidade Social. Auditorias éticas de Clientes como McDonalds, Tesco, Cargill, Nestle, etc. Conhecimento em processos de SWA como SEDEX, BSCI, etc Forte vivencia em todos os processos de gestão e desenvolvimento de pessoas. Atuação no desenvolvimento e aplicação de ferramentas de Recrutamento e Seleção por Competências, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e Endomarketing. Elaboração/aplicação de processos de Avaliação de Desempenho com aplicação de ferramentas como 9box, avaliação 360°, feedback, PDI, etc. Gestão de Clima organizacional via metodologias do Great Place to Work e Hewitt, aplicação de pesquisa e plano de ação. Atuação como coachig para lideranças e equipes de trabalho; desenvolvimento e formação de lideranças. Forte vivencia em processos de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho e processos relativos a Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas Regulamentadoras do MTE; Atuação como Preposta e negociadora na esfera Sindical e M.T.E e M.P.T;

Psicóloga e coaching, com especialização de em gestão de pessoas estratégia organizacional. Mais de 20 anos de atuação em processos de gestão de pessoas e coordenação de equipe. 13 anos de experiência em docência no ensino superior em graduação e pós graduação. -Forte atuação em processo de Gestão de Responsabilidade Social. Auditorias éticas de Clientes como McDonalds, Tesco, Cargill, Nestle, etc. Conhecimento em processos de SWA como SEDEX, BSCI, etc - Elaboração planos treinamentos com base no LNT; Atuar no desenvolvimento dos profissionais com base no PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); - Atuação no desenvolvimento e aplicação de ferramentas de Recrutamento e Seleção por Competências com foco nas capacidades de execução, comportamento, conhecimento e de aprendizado; - Elaboração/aplicação de processos de Avaliação de Desempenho com aplicação de ferramentas como 9box, avaliação 360°, feedback, PDI, etc. - Gestão de Clima organizacional via metodologias do Great Place to Work e Hewitt, aplicação de pesquisa e plano de ação. - Atuação como coachig para lideranças; desenvolvimento e formação de lideranças. - Desenvolvimento e estruturação de equipes de alta performance; - Garantir aplicação da Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas Regulamentadoras do MTE; - Atuação como preposto e negociador na esfera sindical e M.T.E e M.P.T;