Roseane Grossi Silva

Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo - USP/RP, linha de pesquisa Estudos Organizacionais e Desenvolvimento (2018). Mestre em Administração pela Faculdade de Gestão de Negócios, da Universidade Federal de Uberlândia - UFU, na linha de pesquisa Estratégia e Mudança Organizacional (2010). Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Viçosa - UFV (2007). Pós-Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Administração, na Faculdade de Gestão de Negócios - UFU, projeto de pesquisa Gestão Pública Municipal Lecionou como professora substituta na Universidade Federal de Uberlândia, na Faculdade de Gestão de Negócios, Área Gestão de Pessoas, ministrando aulas na graduação (2011-2013). Projetos de extensão: Teatro Empresa, Registros Iconográficos, Formação de Tutoria e Diário de Ideias. Principais linhas de pesquisas: Empresa Familiar, APL (Arranjos Produtivos Locais), Desenvolvimento Local e Capacidades Estatais. Atua como Professora Revisora (Conteúdo Pedagógico da Tutoria), no curso de Graduação em Administração Pública à Distância - UFU/UAB, como Coordenadora de Processos para Educação à Distância no Programa Diário de Ideias - UFU, professora substituta na Faculdade de Gestão de Negócios e professora do quadro efetivo na UNITRI (graduação em administração).

graduation at Ciências Econômicas from Universidade Federal de Viçosa (2007), master's at Administration from Universidade Federal de Uberlândia (2010) and doctorate at Administration from Universidade de São Paulo (2018). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: empresa familiar, administração, cultura organizacional, processo sucessório and conatus.