Possui doutorado em Administração pela UNIDA-Universidad de la Integración de las Américas (2015).Possui mestrado em Administração pelo Centro Universitário Euro-Americano-Unieuro (2012). Atualmente atua como Decano no Decanato de Gestão de Pessoas da Universidade de Brasília.Atuou na Diretoria de Contabilidade e Finanças, na Coordenadoria de Exames de Prestação de Contas da Universidade de Brasília.Atuou como Diretor de Provimento e Movimentação do Decanato de Gestão de Pessoas da Universidade de Brasília. Tem experiência na área de estatística computacional e métodos quantitativos para gestão empresarial. Ênfase na metodologia do trabalho científico em que se utiliza estatística computacional para defesa de tese.
Tiene un doctorado en Administración de Empresas de UNIDA-Universidad de la Integración de las Américas (2015).Tiene una maestría en Administración de Empresas del Euro-American University Center-Unieuro (2012).Actualmente se desempeña como decano en el decano de gestión de personas de la Universidad de Brasilia.Trabajó en la Dirección de Contabilidad y Finanzas, en la Coordinación del Examen de Responsabilidad de la Universidad de Brasilia.Se desempeñó como Director de Provisión y Manejo del Decano de Gestión de Personas en la Universidad de Brasilia.Tiene experiencia en estadística computacional y métodos cuantitativos para la gestión empresarial. Énfasis en la metodología del trabajo científico utilizando estadísticas computacionales para defender la tesis.
