Marcia Batista da Silva de Carvalho

Graduate at from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1993) and master's at Social Psychology from Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2004). Has experience in: 1) the area of ​​communication, with emphasis on: Sales Promotion, in making sales manuals, organization and implementation of courses and events dedicated to sales motivation, Writing and Proofreading of manuals, parts, and newsletters advertising (folders) 2) Administration: Emphasis in Personnel Management with Recruitment, Selection, Training and Performance Evaluation of employees.

É Mestre (2004) em Psicologia Social pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ), com pesquisa intitulada "Autoestima, insegurança e Qualidade de Vida no Trabalho". Possui graduação em Comunicação Social (1993), habilitação em Publicidade e Propaganda, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Atua como docente em cursos de Graduação da Unicarioca, desde 08/2009, onde ministra disciplinas relacionadas à área de Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Gestão do Clima Organizacional, Liderança, entre outras. Foi docente em cursos de Graduação da Simonsen, entre 08/2009 a 01/2016, com as disciplinas Administração de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Treinamento e Desenvolvimento; Atuou no curso de Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos do AVM Faculdade Integrada, conveniada à Universidade Cândido Mendes, entre 01/2009 e 01/2014, assim como na Graduação à distância do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, como professora conteudista, do AVM Faculdade Integrada, conveniada à Universidade Cândido Mendes.Foi Coordenadora Adjunta do curso de Administração da Unicarioca, em 2009. Foi Coordenadora do curso de graduação de Publicidade e Propaganda da Escola de Comunicação Social da Unigranrio, de 07/2007 a 07/2008. Atuou como professora na Unigranrio de 10/2002 a 07/2008. Disciplinas ministradas: Marketing, Comportamento do Consumidor (curso de Comunicação Social), Recursos Humanos, Teorias da Administração e Negociação Empresarial (curso de Administração). Tem experiência em: 1) área de Comunicação, com ênfase em: Promoção de Vendas, na confecção de manuais de vendas, organização e realização de cursos de vendas e eventos voltados à motivação; Redação e Revisão de textos de manuais, jornais internos e peças publicitárias (folders); 2) Administração: ênfase em Gestão de Pessoas, com Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação de Desempenho de colaboradores.