Eva Bessa Soares

Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, com mestrado em Engenharia de Produção (linha de pesquisa: Ergonomia e Organização do trabalho) na UFMG, Psicologia (bacharel e licenciatura) além de especialização em Ergonomia aplicada à saúde do trabalhador pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Realizou estágio doutoral no CIEG (Centro Interdisciplinar de Estudos de Gênero) no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa/Portugal. Possui vivência acadêmica nos cursos engenharia de produção e sistemas de informação com as disciplinas: ergonomia e segurança do trabalho, administração de recursos humanos, gestão de carreiras, comportamento organizacional, organização do trabalho, teoria das organizações, psicologia do trabalho, prevenção ao erro humano em sistemas produtivos e metodologia da pesquisa científica e também em cursos técnicos em enfermagem, em gestão empresarial e em segurança do trabalho com as disciplinas: psicologia aplicada à enfermagem, recursos humanos, psicologia do trabalho e relações humanas, fundamentos de higiene e saúde ocupacional (ergonomia), além de gestão de segurança do trabalho. É avaliadora da revista Cadernos de Pesquisa da Fundação Carlos Chagas e da Sustinere Revista de saúde e educação. Atualmente é Professora Adjunta III no departamento de Engenharia de Produção na UFOP (Universidade Federal de Outo Preto).

graduation at Psicologia from Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1998), master's at Production Engineering from Universidade Federal de Minas Gerais (2009) and doctorate at Administração de empresas from Fundação Getúlio Vargas (2019). Has experience in Psychology, focusing on Psychology, acting on the following subjects: ergonomia, gestão da saúde do trabalhador, qualidade de vida e trabalho, aet (análise ergonômica do trabalho), organização do trabalho, serviços and estresse ocupacional, ergonomia.