Luiz Alberto Morales Alves

Possui graduação em Administração pela Universidade de Santa Cruz do Sul (1986), especialização em Administração de Recursos Humanos pela Universidade de Santa Cruz do Sul (1990) e mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2002), atuando principalmente, como docente e consultor, na área de Gestão de Pessoas: Treinamento e Desenvovimento de Líderes, Sistemas de Avaliação de Desempenho, Sistemas de Remuneração e Pesquisa de Clima Organizacional.

graduate at Administração from Universidade de Santa Cruz do Sul (1986) and master's at Administration from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2002). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: legislação, remuneração variável, negociação.