Juliane Marise Barbosa Teixeira

Profissional habilitada nas áreas de Desenvolvimento Humano e das Organizações DHO: gestão, treinamento e desenvolvimento (T&D) de pessoas e; docência na administração e gestão estratégica de pessoas nas iniciativas públicas e privadas. Último vínculo profissional como coordenadora na Prefeitura Municipal de Curitiba ? PMC - Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito SMDT - Escola Pública de Trânsito de Curitiba - EPTRAN? Curitiba / PR. Anteriormente na função de Assessora Técnica da Presidência da Fundação de Ação Social FAS Curitiba / Prefeitura Municipal de Curitiba ? PMC. Foi gestora e consultora da Multi Centro de Educação e Formação Profissional: Consultoria com foco em Mentoring nas áreas de Desenvolvimento Humano e das Organizações. Escritora com sete livros publicados na área de gestão e desenvolvimento corporativo. Mestre em Tecnologia e Desenvolvimento do PPGTE na UTFPR; Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUCPR; Especialização em Psicopedagogia: Clinica e Institucional; Especialista em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa; Especialista em Formação Docente e Tutoria em EaD; MBA em Administração Pública e Gerencia de Cidades. Graduada em Letras pela PUCPR; Graduanda em Administração. Coordenadora do Projeto Escola Parceira: Educação para o Desenvolvimento Local. Palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas e Treinamento, Formação e Desenvolvimento Profissional. Atuou como Diretora de EaD e Professora na Faculdade Inspirar. Atuou como orientadora do Programa Agentes Locais de Inovação - ALI SebraePR. Atuou coordenadora da Agência de Inovação UNINTER; Atuou como coordenadora Adjunta do Curso Tecnológico Superior em Gestão Publica, MBA em Administração Pública e Gerência de Cidades e MBA em Marketing Político e Organização de Campanha Eleitoral e Especialização em Sustentabilidade e Políticas Públicas na Escola de Gestão Pública, Política e Jurídica- EGPPJ no Centro Universitário Internacional UNINTER. Atuou como professora Tutora convidada na Coordenação de Tecnologia na Educação - COTED da UTFPR. Atuou como coordenadora de Recursos Humanos em empresa de engenharia com aproximadamente 2 mil funcionários e cinco filiais pelo país ( Angola 2006 a 2010). Foi professora especialista na área de Educação Especial foco em inserção ao mercado de trabalho. Possui em experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas, Treinamento, Desenvolvimento e Formação Profissional, rotinas, processos e projetos para planejamento e gestão estratégica de pessoas. Docente na área de Gestão de Pessoas, Gestão de pessoas na administração pública; Gestão da Inovação e Modelos de Gestão. Experiência em processos organizacionais e estruturais EaD, Avaliações do MEC, PDI, Projetos Pedagógicos, Implementação de cursos e metodologias EaD; Capacitação e formação de professores em EaD.