Lara Barros Martins

Doutora em Psicologia Organizacional e do Trabalho (2016) com dupla-titulação pela Universidade de São Paulo (FFCLRP/USP) e Universidad de Sevilla (US - Espanha) - Bolsas: CAPES, Grupo Tordesillas/Santander Universidades, Fundación Carolina e II Plan Propio de Docencia da Universidad de Sevilla. Estágio pós-doutoral (2020) na Universidad de Sevilla, Departamento de Psicología Social. Graduação (2009) e Mestrado em Psicologia (2012) pela Universidade de São Paulo (FFCLRP/USP) - Bolsas: FAPESP. Docente e pesquisadora no Departamento de Psicologia da Universidad Loyola (Espanha) - acreditada pela DEVA (Agencia Andaluza del Conocimiento) e ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación). Participa do Grupo de Trabalho "Configurações do trabalho na contemporaneidade e a Psicologia Organizacional e do Trabalho (GT 83) na Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP). Membro da Diretoria da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) na gestão 2018-2020. Desenvolve pesquisa nas áreas de Aprendizagem, Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E), Desenvolvimento Profissional, Comportamento Organizacional e Teletrabalho.

PhD in Work and Organizational Psychology (USP and University of Seville, 2016) - Grants: CAPES (Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel, Brazil), Group Tordesillas of Universities/Santander Universities Global Division, Fundación Carolina, II Plan Propio de Docencia (University of Seville, Spain). Postdoc (2020) at University of Seville, Social Psychology Department. Degree in Psychology (USP, 2009) and Master?s Degree in Psychology (USP, 2012) - Grants: FAPESP (São Paulo State Research Funding Agency, Brazil). Professor and researcher at Loyola University (Spain) - certified by DEVA (Agencia Andaluza del Conocimiento) and ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación). Participant in the Working Group 83 at the Brazilian National Association for Research and Postgraduate Studies in Psychology (ANPEPP). Board Member of the Brazilian Association of Work and Organizational Psychology (SBPOT) (2018-2020). Research in learning, training and development, professional development, organizational behavior, and telework.