Doutora em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2019), Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná (2013), Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia (2013), Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2009), Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2005). Atualmente é docente do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Paraná (UFPR) e do Curso de Psicologia da Universidade Positivo (UP). Possui interesse no estudo do temas: Relações de Trabalho, Saúde Mental e Trabalho, Assédio e Violência no Trabalho, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Estudos Organizacionais.