Tatiane Augusta Godinho de Carvalho

Mestre em Educação Tecnológica pelo CEFET-MG, especialista em Gestão de Pessoas (FGV) e graduada em Psicologia. Possui artigos publicados em livros, revistas e anais de congresso. Atuou como bolsista no Centro Federal de Minas Gerais (CEFET-MG) com dedicação exclusiva e é integrante do grupo de pesquisa Formação e Qualificação Profissional (FORQUAP). Tem como área de interesse e conhecimento os temas: Psicologia, Recursos Humanos, Relações de Trabalho, Qualificação, Formação Profissional, Trabalho, Competência, Educação e Indústria 4.0.Apresenta experiência de oito anos na área de Recursos Humanos em empresas do ramo hospitalar, varejista e consultoria. Atuou como líder do setor de Recursos Humanos e exerceu atividades de Recrutamento, Seleção (aplicação de entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e Avaliações Psicológicas), Avaliação de Desempenho, Competência, Cargos e Salários, Qualidade de vida no Trabalho, Educação a Distância (EAD), Treinamento e Desenvolvimento; com atuação em treinamentos corporativos desenvolvendo e aplicando cursos, palestras, workshops para a capacitação dos colaboradores visando expandir suas competências. Atuação em sala de aula para diversos públicos, desde áreas operacionais a gerenciais, apresenta experiência em treinamentos sobre os temas: Liderança, Treinamento e Desenvolvimento, Atração e Retenção de talentos (Recrutamento e seleção), Desenvolvimento de equipe eficaz (Trabalho em equipe), Técnicas de Comunicação, Técnicas de Negociação, Introdução aos Modelos de Gestão, Desenvolvimento de Competências, Gestão do Clima Organizacional, Motivação e aprendizagem eficaz, Remuneração, Gestão de Desempenho e Pesquisa de Clima.

bachelor's at Psicologia from Centro Universitário Newton Paiva (2005). Has experience in Psychology, focusing on Human Factors in the Work