graduated in management at Universidade de São Paulo (2005). Currently he is MsC Candidate at the same institution and his main area of research is Human Resource Development. Furthermore, he has been researching others subjects: Corporate Education and Knowledge Management.
possui graduação em administração (2005) e mestrado (2009) com ênfase em Recursos Humanos, ambos na FEA-USP. Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Human Resource Development, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. Além disso, possui experiência em gestão universitária, sobretudo em alumni relations, fund raising e endowment fund.