Caroline Bastos Capaverde

Formada em Psicologia pela Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA). Doutora em Administração, Gestão de Pessoas, pela Universidade ederal do Rio Grande do Sul (UFRGS), fez estágio de doutorado sanduíche na Freie Universität, Berlim, Alemanha. Pós-doutorado em Administração, no Programa de Pós-Graduação em Administração na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).Professora no Master of Public Administration (MPA) em Inovação e o Novo Setor Público (PUCRS).Atuou como professora no curso de Pós-Graduação - especialização em Psicologia Organizacional da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Participa do Grupo de pesquisa em tomada de Decisão: administração de operações complexas e de alto risco, em Administração na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) e do grupo de pesquisa em Inovação Social - GESLIS (PUCRS), do Grupo de Estudos, Pesquisa e Leitura Práticas, Saberes e Aprendizagem nas Organizações, na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e do NEPOT - Núcleo de Estudos de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA).

graduation at Psicologia from Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (2013) and doctorate at Administration from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2019). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: política, aprendizagem organizacional, influência, práticas and mídia.