Nadia Darwiche Ferreira Coelho

Graduated in Psychology from Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1989), Master's in Social Psychology from Universidade Federal do Rio de Janeiro (1993). Has experience in national and multinational companies, focusing on Human Resources, including Management and production of Assessment for Senior levels; develops and coordinates Competences Mapping; responsible for designing Managerial Development action plans and Talent Development projects. Design and implementation of Performance Evaluation System. Executive selection. Change Management Projects coordination. Workshops and Training Coordination and Development (Leadership, Time Management, Conflict Management, Costumer Service, Communication, etc.). Personal & Professional Coach (SBCoaching, 2019).

Mestre em Psicologia Social e da Personalidade pela UFRJ (1993), graduada em Psicologia pela UERJ (1989), MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV/RJ (2014/2015). Possui ampla experiência em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. Atuação como Consultora de empresas, implementando projetos para Desenvolvimento de Competências, Captação de Talentos, Gerenciamento de Mudanças e Treinamento, incluindo projetos para o Terceiro Setor relacionados a Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social. Capacitação como Perito Judicial com ênfase na perícia Psicossocial (março/2018). Ministrou a disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho na Universidade Celso Lisboa (1993/1996). Coach Pessoal e Profissional (SBCoaching, 2019).