Possui mestrado em História Social pela Universidade Estadual de Montes Claros-Unimontes. Possui Especialização em História do Brasil pela Universidade Estadual de Montes Claros e Graduação (Bacharelado e Licenciatura) em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Montes Claros. Foi Professor mestre - designado nos Departamento de História, Estágio e Práticas Escolares e Ciências Sociais (de 2002 a 30/09/2017), Trabalhou como Professor de Ensino Superior no Curso de Serviço Social das Faculdades Santo Agostinho, Foi professor no IFNM-EAD no curso de na Pós-Graduação em Gestão Pública.. Trabalhou no cargo de Professor no Ensino Médio no Colégio Marista São José de Montes Claros (de 01/03/1999 a 16/12/2021)ministrando as disciplinas de Sociologia e Cultura Contemporânea). Trabalhou na Universidade Estadual de Montes Claros-Unimontes, no cargo de Diretor da Diretoria de Recursos Humanos , no período de 01/02/2019 a 28/01/2023. Participou do Grupo de Desenvolvimento Humano-GDH, criado pela Portaria nº 55-REITOR/UNIMONTES/2019, no período de (2019 a 2022), participou da Comissão de Prevenção, Conciliação de Conflitos e Combate ao Assédio Moral no âmbito da Unimontes criada pela PORTARIA Nº 123 ? REITOR/2020. Participou como Professor-orientador dos alunos do Curso de História no Projeto de Extensão da Pró-Reitoria de Extensão da Unimontes ( Projeto (NAP) Núcleo de Atividades para Promoção da Cidadania).Trabalhou no Setor de Recursos Humanos do Hospital São Lucas no período de 1986 a 1990, trabalhou no Setor de Pessoal e na DDRH da Unimontes como Técnico Universitário (no período de 1990 a 2002) Trabalhou como Professor de História no Colégio Padrão (1998-2001).
