Alline Alves de Sousa

Professora Adjunta do Departamento de Psicologia Social e do Desenvolvimento (DPSD) da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Professora Colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Psicologia (PPGP) da UFES. Doutora em Psicologia Organizacional e do Trabalho (2017) pela Universidade de São Paulo pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP/USP). Graduação (2008) e Mestrado em Psicologia (2011) pelo Instituto de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia (IP/UFU) - Bolsa: CAPES. Colaboradora do Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Universidade de São Paulo (LabPOT/USP). Pesquisadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Trabalho, Participação Social e Saúde da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (NETRAS/UFTM). Atuou como Psicóloga do trabalho do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST/Regional Uberaba). Desenvolve pesquisas na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional, com ênfase em Saúde do Trabalhador, Bem-estar no Trabalho, Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E), Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.

graduation at Psicologia from Universidade Federal de Uberlândia (2008), master's at Psychology from Universidade Federal de Uberlândia (2011) and doctorate at Psychology from Universidade de São Paulo (2017). Has experience in Psychology, focusing on Psychology of Work and Organization, acting on the following subjects: satisfação no trabalho, pesquisa-ação, felicidade, estereótipo and reintegração social.