Júlio Fernando da Silva

Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2016). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade FUMEC (2015). Bacharel em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2013). Professor da graduação (área de Gestão & Negócios) e da pós-graduação (MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) no Centro Universitário Una. Atuação há mais de 9 anos na área de Recursos Humanos, sendo responsável pela gestão e condução de processos de atração, seleção, educação, desenvolvimento e retenção de talentos. Atualmente exerce a função de Coordenador de Recursos Humanos na empresa Construsite Brasil. Temas de interesse em pesquisa: gestão de pessoas, comportamento e desenvolvimento humano / organizacional.

graduation at Administração from Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2013) and master's at Administration from Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2016). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: pop-management, consultoria interna em gestão de pessoas, métodos de ensino, educação empreendedora and ensino de administração.