Carlos Fernando Torres Oviedo

Doutor em Administração pelo Programa de Pós-Graduação da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (PPGA/UFRGS), na área de concentração em Estudos Organizacionais. Participante no grupo de pesquisa Organização e práxis Libertadora. Mestre em Psicologia com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Administrador de Empresas e Psicólogo pela Universidad del Valle (Cali-Colômbia). Experiência profissional como administrador. Experiência docente nas áreas de Administração e Psicologia. Experiência de pesquisa e apoio a Organizações de Movimentos Sociais e Organizações Não Governamentais. Temas de interesse em Teorias Organizacionais, Trabalho, Vida Cotidiana, Ideologias.

graduation at Administración de Empresas from Universidad del Valle (2000), graduation at Psicología from Universidad del Valle (2019), master's at Maestría en Psicología, énf. Ps. Org. y del Trab. from Universidad Del Valle (2010) and doctorate at Administration from Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2020). Has experience in Administration, focusing on Administration, acting on the following subjects: organizações não governamentais., psicologia do trabalho, identidade profissional,, bancos and mercado de trabalho.