Paulo Roberto Silveira Machado holds a degree in Administration from the State University of Santa Catarina. He also holds a Master's and Doctorate in Administration from the Federal University of Santa Maria. He serves as an Administrator - Administrative Technician in Education - at UFSM, where he also serves as the Director of the UFSM Institute of Intelligent Networks. The Institute of Intelligent Networks has over a hundred researchers, including faculty members and students (undergraduate and postgraduate), and its mission is to carry out research and development projects with companies in the industrial and electric sector. He is a researcher at the Innovation and Competitiveness Center (NIC), conducting research in the fields of entrepreneurship, startups, technology, and innovation. He coordinates and teaches professional training in the teaching project "Promotion of Education in Entrepreneurship, Technology, and Innovation". His main soft skills include effective communication, problem-solving ability, leadership, negotiation, resilience, and the ability to work under pressure.
Paulo Roberto Silveira Machado possui graduação em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina. Possui mestrado e doutorado em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Atua como Administrador - Técnico-administrativo em Educação - na UFSM, onde atua como Diretor do Instituto de Redes Inteligentes, subunidade do Centro de Tecnologia. O Instituto de Redes Inteligentes conta com mais de cem pesquisadores entre servidores docentes e alunos (graduação e pós-graduação) e tem a missão de realizar projetos de pesquisa e desenvolvimento com empresas do setor industrial e elétrico. Pesquisador do Núcleo de Inovação e Competitividade (NIC) com pesquisas na área de empreendedorismo, startups, tecnologia e inovação. Coordenador e professor de formação profissional no projeto de ensino "Promoção do Ensino em Empreendedorismo, Tecnologia e Inovação". As principais Soft Skills são a comunicação eficaz, capacidade de resolver problemas, liderança, negociação, resiliência e facilidade em trabalhar sob pressão.
