Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Mestrado acadêmico em Eurocultura (Erasmus Mundos) com dupla diplomação pela Uppsala Universitet (Suécia) e Univesità Degli Studi di Udine (Itália), e período de pesquisa no Centro de Investigaciones sobre América Latina y el Caribe (CIALC) na UNAM (México). Diploma internacional reconhecido no Brasil pelo Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Ciências Humanas da Universidade Federal de Santa Catarina, Instituto de Estudos de Gênero. Mestrado profissional (MBA) em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Bacharel em Letras pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul com habilitação em Tradução de Inglês. Experiência em Ensino e Tradução de Inglês (Tradutora Pública e Intérprete Comercial do Estado do Rio Grande do Sul) e na área corporativa, no setor administrativo e paralegal. Pesquisadora no Grupo de Pesquisa do CNPq Trabalho e Saberes na Contemporaneidade da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Os interesses de pesquisa estão vinculados às subáreas de estudos organizacionais, gestão de pessoas e estudos culturais, principalmente atrelados aos seguintes temas: estudos de gênero e trabalho; teoria e epistemologia feminista; ativismo intelectual; traduções interculturais; descolonialidade e ciência; e relações Norte/Sul Globais no âmbito organizacional e acadêmico.
