Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1987), especialização Lato Sensu em Administração de Recursos Humanos (1991), MBA em Gestão Institucional (2010) e Mestrado em Psicologia (2005).Ocupou os cargos de Gerente de Gestão de Pessoas e posteriormente Diretor de Planejamento, Gestão e Finanças na FUNED, Superintendente de Gestão de Pessoas na Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais e Coordenador de Mesa Permanente de Negociação Sindical do SUS MG. Atua como consultor em RH. Aluno do curso de Mestrado Profissional em Administração do Centro Universitário UNA (2018).